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Ein coachender Führungsstil: Klarheit in der VUCA-Welt!

AOEC Herr Harder

Host: AoEC/ Praesta Germany

Type of meeting: input and discussion
Date:
31.05.2017
Time: 17:00 - 19:00

Location: Satellite Office 

Kaiserliche Postdirektion
Französische Str. 12
10117 Berlin


Contact to register:

Daniela Kummle
+49 30 201 88 341
kummle@krw-intl.com

 

 

Veranstalter: AoEC/ Praesta Deutschland


Veranstaltungstyp:
Input und Diskussion
Vortragssprache
: Englisch
Datum
: 31.05.2017
Uhrzeit: 17:00 - 19:00 Uhr

Veranstaltungsort: Satellite Office

Kaiserliche Postdirektion
Französische Str. 12
10117 Berlin


Kontakt bei Fragen und für Anmeldungen:

Daniela Kummle
+49 30 201 88 341
kummle@krw-intl.com

Digitalisierung steht heute im Fokus aller strategischen Überlegungen. Sie formt unsere Welt und ist der entscheidende Treiber für tiefgreifende Veränderungen in allen Unternehmen. Umfragen und Expertenaussagen weisen auf eine Führungsherausforderung neuer Dimension hin: Die Chancen für Innovation und Wachstum zu nutzen erfordert einen Paradigmenwechsel in der Führungspraxis.

 

Ohne einen Wandel des Führungsverständnisses birgt die VUCA-Welt das Risiko wachsender Dysfunktionalität im Unternehmen und sinkendem Mitarbeiterengagement. Doch häufig fällt es Managern schwer, den Schritt zu einem fundamental neuen Führungsstil zu wagen, zu dem es keine vorgefertigte Anleitung gibt.

 

HR/ L&D kommt eine entscheidende Rolle dabei zu, diese Transformation voranzutreiben.

 

Wie können Executives diese Herausforderungen mit einem coachenden Führungsstil erfolgreich meistern?

 

Das ist die Frage, die Stephen Murphy und Martin Harder am 31. Mai zur Diskussion stellen werden, um Ideen und Erfahrungen auszutauschen. Der After Work Event findet von 17:00 bis 19:00 Uhr statt.

 

Martin Harder und Stephen Murphy leiten AoEC Germany, ein Partner von AoEC, London, einem der renommiertesten Coaching-Institute in UK. Ihre Arbeit mit Executives zur Führungsentwicklung basiert auf langjähriger eigener Führungserfahrung und Praxis in Executive Coaching.

 

Zeitplan:

17:00 Begrüßung / Anmeldung

17:30 Input und Diskussion

18:30 Networking und Umtrunk

 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Digitalisation has become the focus of strategic attention for all. It is shaping our external world and impacting our internal work environment. Survey data indicate a leadership challenge of a new dimension: leveraging the huge opportunities for innovation and growth requires a paradigm shift in leadership.

 

Without changing practices, the VUCA-world may well carry the risk of fragmentation of efforts and ultimately lower employee engagement. However, managers struggle to make the step change to a fundamentally different style of leading where there are no textbook answers.

 

HR/ L&D are tasked to help resolve the issue.

 

How can fostering their coaching skills help executives to master the challenge?

 

This is the question Stephen Murphy and Martin Harder offer for discussion and sharing of experiences at the After Work Event on May 31, from 17.00 to 19.00.

 

Martin and Stephen are managing AoEC Germany, a partner of AoEC, London, one of the best reputed institutes for coaching training in the UK. Their work with executives on advancing their leadership impact is grounded in many years of experience as leader and executive coach.

 

Schedule:

17.00 welcome / registration

17.30 input and discussion

18.30 networking - with a drink and a bite

 

We look forward to welcoming you.